時代と流れ 正解が通用しなくなる時代｜世代と時代の重なりを構造で読む
これまで、多くの人にとって「正解」とされてきた判断軸がありました。努力を積み重ねること、経験を重ねること、失敗を避けながら着実に進むこと。それらは、確かに長い間、機能してきました。評価の仕組みや組織の前提と噛み合い、時間をかけて積み上げたも...
キャリアの転機
時代と流れ 仕事・キャリアの構造 手放すタイミングのサイン｜離れることで開く可能性
「やめたいと思っているのに、やめられない」「自分がいなくなると迷惑をかける気がして動けない」「本音ではもう違うフェーズに進みたいと分かっている」抱えてきた役割を手放すことは、ときに始めるより難しいものです。しかし実は、役割を離れることは逃げ...
仕事・キャリアの構造 評価が戻る人・戻らない人の違い｜分かれ道で起きている構造
評価が安定しない、あるいは一時的に評価が止まる時期を抜けたあと、状況は二つの方向に分かれていきます。しばらくすると新しいステージで自然に評価が戻ってくる人と、なぜかそのまま手応えを失い続けてしまう人。この違いは、本人の努力量や才能の有無で説...
仕事・キャリアの構造 次の役割に進む人の共通点｜切り替わりが完了する人の構造
評価されない時期、不安が増す時期、そして判断に迷う時期。 こうした「踊り場」のような時間を経たあと、人は二つの道に分かれていきます。一つは、これまでの場所に留まり続ける道。もう一つは、しなやかに次の役割へと移行していく道です。両者の違いは、...
仕事・キャリアの構造 「正解を選び続けてきた人」が迷い始める理由｜判断軸が更新される構造
これまでの人生で「判断が早い」「決断に迷わない」と評価されてきた人ほど、ある時期を境に、急に自分の判断に自信が持てなくなることがあります。以前なら即断できていたような選択肢を前にして、足が止まってしまう。どれも間違いではなさそうなのに、どれ...
仕事・キャリアの構造 評価されない時期は失敗ではない｜役割が切り替わる前兆の構造
「以前よりも必死に頑張っているのに、なぜか評価されなくなった」 「自分では手応えを感じているのに、周囲の反応が驚くほど薄い」こうした状態に直面すると、多くの人は「自分のやり方が間違っているのではないか」「自分の市場価値が下がってしまったので...